Коли працівника можна звільнити за станом здоров’я
Байцар Ігор Богданович
Керуючий партнер, адвокат
Почастішали випадки, коли роботодавці звільняють працівників через невідповідність займаній посаді або виконуваній роботі за станом здоров’я. Такі ситуації стали особливо актуальними у зв’язку з поверненням на роботу наших захисників з наслідками поранень та контузій. Проте для того, щоб звільнення було законним, роботодавець повинен чітко дотримуватися вимог законодавства та враховувати правові позиції Верховного Суду.
28.08.2026